一、上岗要求

1.道德品质优秀，健康状况良好，积极热诚。

2.工作认真负责，耐心细致，踏实肯干，具有较强的动手能力和交流沟通能力。

3.能够遵守心理中心的各项规章制度，对中心的资料及信息遵守保密原则。

4.有较强的组织纪律性，服从指导老师的各项工作安排，工作至少满一年（每周工作时间根据学生个人课表安排）。

5.学习成绩优异，课余时间充裕，未在学生组织或其他社团担任职务。 

6.工资待遇按照我校勤工助学岗位标准发放。

二、考核标准

每位学工助理以100分为基准，根据考核标准细则加分或扣分，年终进行最终考评。考核具体项目如下：

（一）试用

每位新上岗学工助理均需通过1周的实习期，合格后正式聘为心理辅导与服务中心学工助理。

（二）考勤

1.值班：按学工助理《值班表》要求规定，缺勤一次扣3分，迟到一次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前向老师请假。每月全勤则给予奖励。

2.会议考勤：学工助理会议、另行通知的会议迟到一次扣2分，无故不到者扣3分。如有病假、事假必须由本人提前向老师请假。

（三）工作创新

勇于创新，要求学工助理在工作中敢于提出自己的想法，并积极争取实践。如提出对宣传全校心理健康宣传有益的策划并采纳实施，加5分。

（四）培训

正式上岗后的学工助理需参加在岗培训。在岗培训形式多样，包含座谈会、沙龙、讲座、工作坊，团体辅导等。学工助理中通过在岗培训，且达到其他考核要求的，工作满一年的助理颁发《内蒙古农业大学心理专职辅导员证书》。